Cas pratique : recrutement d’un Chargé de Marketing Automation

ACCILE, cabinet spécialisé dans les métiers du digital et du marketing, est régulièrement sollicité pour recruter des profils innovants, connaissant les nouveaux leviers du web.

Voici un exemple de recrutement digital stratégique pour un client exigeant qui attendait beaucoup de son nouveau projet.

Un besoin précis

Notre client, éditeur de logiciel, était à la recherche d’un(e) Chef de Projet en Marketing Automation afin d’envoyer des messages automatisés et très ciblés à ses clients et prospects. Nous sommes dans un univers BtoB. La principale contrainte rencontrée dans le recrutement pour le Marketing Automation est la rareté des profils experts, cette technique étant encore relativement récente et du reste, plutôt déployée dans un univers B to C alors que notre client adresse un marché de professionnels. Nous sommes alors en 2016 et c’est la première fois que nous rencontrons cette demande. La DRH, notre interlocutrice a elle-même été interpelée par son Directeur du marketing et ne savait pas trop comment lui répondre. Elle nous a confié le recrutement.

Les moyens mis en œuvre par nos experts en recrutement digital

ACCILE a donc utilisé tous les moyens à sa disposition pour identifier des candidats répondant aux exigences de la société. Après avoir bien compris les pré requis de ce type de poste et une étude approfondie des besoins du client, nos consultants experts dans le recrutement digital ont pu identifier les compétences clés indispensables aux candidats et ont pu les solliciter via tous les canaux possibles d’approche directe. Après une rencontre et la validation des compétences métiers puis de la personnalité, une sélection de trois candidats répondant aux besoins du client lui a été présentée.

Les raisons du succès

Cette expertise des métiers de nos clients, l’accès à de nombreuses CVthèques et l’utilisation des réseaux sociaux professionnels nous ont permis d’avoir une grande réactivité pour rencontrer et présenter au client des candidats aux compétences pointues pour occuper le poste de Chef de Projet Marketing Automation.

Le candidat recruté est toujours en poste et y est heureux, la recette du succès des recrutements d’ACCILE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital.

Pour tout renseignement concernant un recrutement digital, contactez-nous.

Pour en savoir plus sur le recrutement digital :

• Le recrutement digital par ACCILE

• Recrutement digital : focus sur les profils les plus ciblés

• Digital : pourquoi privilégier un cabinet de recrutement web spécialisé ?