Responsable Recrutement – Promotion des Ventes

Nous recrutons un(e) Responsable Recrutement pour une agence de marketing terrain à taille humaine (25 p.) en fort développement. Cette agence spécialisée en marketing opérationnel et terrain est spécialisée dans la réalisation d’opérations de street marketing, d’échantillonnage, d’animations commerciales et d’événementiel, exclusivement pour des clients grands comptes et des marques s’adressant au consommateur final.

Sous la responsabilité directe du Dirigeant, vous rejoignez et prenez la direction du pôle booking de l’agence ( 3 p.) et avez pour mission de prendre en charge le recrutement, la gestion et la formation du personnel temporaire (hôtesses, étudiants, animateurs, démonstrateurs…). Vous planifiez le plan de charge de votre service en fonction des besoins internes et êtes responsable de la gestion de différentes missions telles que la mise en place du sourcing approprié et la gestion du budget annonces, l’organisation des actions de recrutement, la gestion des relations avec les partenaires extérieurs (intérim), la supervision des plannings… Vous encadrez les 3 personnes de votre service et êtes à même de répartir les tâches, de suivre les objectifs et les délais fixés et de faire un bilan à l’issue de chaque opération. Poste sédentaire avec quelques déplacements ponctuels (parfois le samedi).

De formation RH (souhaitée), vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire de 2 à 5 ans, idéalement acquise dans une agence d’événementiel ou de promotion. Une expérience en encadrement est un plus. Ce poste requiert une grande rigueur, de l’organisation, de la réactivité ainsi qu’une réelle curiosité d’esprit. Dynamique et flexible, vous savez gérer votre stress et êtes doté d’une grande capacité de travail. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans une agence en forte croissance.

CDI, poste basé à Lyon. Rémunération composée d’un fixe + primes + avantages société.