Responsable Communication – Profil international

Pour notre client, leader mondial en matière de revêtements de sols (1.7 MM€, 8 000 personnes dans le monde), nous recherchons un(e) Responsable de la Communication externe sur le segment professionnel.

Sous la responsabilité de la Directrice Communication et Marketing Western Europe, vous prenez en charge une petite équipe de 3 personnes pour développer, implémenter et superviser la stratégie de communication et marketing opérationnel pour les segments de marché professionnels. Vous mettez en oeuvre des actions variées pour fournir au réseau les outils nécessaires à leurs développements (brochures, packaging, web, relations presse, salons, …), vous implémentez une stratégie et un plan d’actions par segment (avec un focus sur la Santé et l’Education) en collaboration avec les centres de profits et les Chefs de produits. Votre action est menée sur un plan international en impliquant les équipes de ventes locales et en faisant partager les différentes expériences et succès entre les filiales. Enfin, votre action accompagne les lancements de tous les nouveaux produits.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une maîtrise opérationnelle de tous les outils de communication, de la chaîne graphique et ayant une bonne compréhension des circuits de ventes. De formation supérieure (Bac + 5), idéalement en communication, votre expérience de minimum 8 ans sur une fonction similaire vous permettra de relever ce challenge. Vous avez acquis une expérience dans un environnement international, idéalement dans le bâtiment ou dans des circuits de distribution industriels et possédez un niveau fluent en anglais (très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral qui sera testée en entretien). Vous avez la capacité de coordonner des projets impliquant des acteurs variés et à distance (dans les divisions, au niveau groupe et en externe). Une première expérience en management est requise.

Vous possédez un esprit créatif et ouvert, associé à un goût prononcé pour le travail d’équipe et une forte culture du résultat. Votre maturité personnelle, votre sens de l’organisation et des priorités ainsi que votre implication dans les projets qui vous seront confiés seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous souhaitez prendre part à un projet challengeant dans un environnement international et très évolutif.

CDI – poste basé à Nanterre. Déplacements à l’international fréquents.