Directeur(trice) des Systèmes d’Information

Notre client est un regroupement de 9 acteurs référents du conseil et de l’expertise comptable en région Rhône Alpes et Franche Comté, membres du 1er réseau d’expertise comptable en France. Les 9 entités représentent 25 000 clients et 1 100 collaborateurs répartis dans 50 agences.

Nous recrutons un(e) Directeur/trice des Systèmes d’Information afin de les accompagner dans la mutualisation et le pilotage de leurs systèmes d’information.

Directeur/trice de service, en relation avec les 9 entités membres et sous la responsabilité du Directeur Général, vous portez le schéma directeur informatique et êtes garant de la ligne directrice régionale et de l’alignement de la stratégie SI sur la stratégie des membres.

Votre leadership et votre autorité de compétences vous permettent d’encadrer et de guider une équipe qui devrait atteindre 25 à 30 personnes d’ici 2020. Pour cela vous pourrez et saurez vous appuyer sur les compétences existantes dans les équipes SI en place.

Vous êtes force de proposition et de conseil pour faire évoluer le système d’information du groupe après avoir audité l’existant et compris les besoins des utilisateurs internes.
Vous gérez un budget dédié, assurez une veille technologique et préconisez les investissements en fonction des évolutions souhaitées, des solutions possibles (internes ou externes) en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.

Vous êtes garant d’une politique efficace du SI, de sa sécurité et de son intégrité.
Il vous incombe de mettre en place des indicateurs de performance vous permettant d’effectuer un reporting assidu auprès de la direction.

Véritable homme/femme de projets, vous savez en piloter plusieurs en parallèle et superviser différents prestataires (SSII, éditeurs, cabinets de conseil…). Vous serez capable d’appréhender non seulement une dimension métier mais également de gérer une dimension humaine, stratégique et managériale.

De formation Ingénieur en informatique, vous avez une expérience réussie de 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire dont une expérience significative au sein d’un pôle infrastructures (environnement Microsoft) avec une expérience managériale aboutie.
Ouvert, fédérateur, organisé et dynamique, votre autonomie et vos capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts pour ce poste.

CDI, poste basé dans l’est lyonnais.