Directeur Général des Services

Notre client, la commune de Risoul, située dans les Hautes-Alpes (670 habitants, 20 000 lits en saison), est en plein essor et doit sa réputation à son riche patrimoine rural et culturel et sa station de ski à l’ensoleillement exceptionnel. La mairie recherche son Directeur Général des Services.

En collaboration directe avec Monsieur le Maire, et en relation avec l’ensemble de l’équipe municipale, le Directeur Général des Services aura pour missions l’élaboration, la coordination et le pilotage des projets communaux :

• Piloter et animer le comité de direction (15 membres),
• Coordonner le suivi du conseil municipal par la mise en ouvre et le suivi des décisions,
• Diriger, organiser, coordonner et animer de manière efficiente les services (22 agents permanents et 12 agents saisonniers) : administratif, technique, police municipale, scolaires (cantine, garderie…),
• Veiller à la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs ainsi qu’au respect et à l’optimisation des procédures internes,
• Préparer et élaborer l’ensemble des budgets et suivre leur exécution,
• Rechercher des financements pour les divers projets communaux ( subventions, emprunts….).

De formation supérieure ( bac+4/+5), vous disposez d’une expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire, acquise en collectivité et/ou en Etablissement Public.

Vous savez fédérer vos collaborateurs grâce à vos qualités managériales reconnues et votre sens des relations humaines. Possédant de solides compétences juridiques et financières ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel économique et social au service des politiques publiques, vous maîtrisez les règles applicables aux procédures administratives, budgétaires et statutaires. Des connaissances en économie touristique saisonnière (idéalement celle d’une station de sports d’hiver) seront les bienvenues.

Outre d’indispensables qualités humaines (charisme, diplomatie, patience, écoute, disponibilité …), le futur Directeur Général des Services devra également, pour réussir pleinement dans ce poste exigeant, faire preuve de capacités de synthèse, d’un sens de l’organisation et des responsabilités, de fortes aptitudes à fédérer, arbitrer et négocier, d’un esprit d’initiative lui permettant d’intervenir en force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales.

Poste contractuel dans le cadre d’un départ à la retraite.

Vous souhaitez relever ce challenge ? Merci de nous adresser votre cv et une lettre de motivation, en précisant vos prétentions en terme de rémunération et votre disponibilité pour un éventuel démarrage.