Commercial formateur (matériel de sécurité)

Notre client basé dans le Rhône est la filiale d’un grand groupe industriel national (80 M€ de CA) et développe depuis 12 ans un système unique au monde et innovant en matière de sécurité du personnel exerçant face au vide. La solution a été entièrement conçue et brevetée par cette belle PME (2 M€ de CA pour 12 personnes) et permet de diminuer fortement les risques de chutes de hauteur. Nous recrutons un(e) Formateur pour étoffer l’équipe existante et soutenir le développement de l’activité en région Nord-Est.

Rattaché(e) au directeur général, vous développez et suivez votre portefeuille de clients en proposant ce matériel de sécurité. Votre rôle est de former salariés et dirigeants sur la bonne utilisation du matériel afin de faire évoluer les comportements dans les entreprises en matière de protection et de sécurité. Vous adressez des entreprises dans le BTP (menuisiers, storistes, garde-corps …), le nettoyage de vitres et les collectivités locales. Vous êtes également en charge d’assurer le suivi du personnel utilisateur sur cet aspect et réalisez des contrôles annuels des matériels.

Lorsque la formation vous laisse du temps libre (60% de votre temps minimum), le développement commercial et donc la vente font partie intégrante de vos missions.Vous participez également aux salons nationaux et à des opérations de prévention d’envergure pour faire connaître le matériel et sensibiliser les professionnels aux risques de chutes de hauteur.Vous êtes soutenu par une équipe commerciale sédentaire en charge de la gestion de vos rendez-vous et de votre planning.

De formation technique ou commerciale acquise idéalement dans l’univers des professionnels du bâtiment, nous cherchons une personne motivée, organisée et autonome.

Pédagogue dans l’âme et doté d’une fibre commerciale, vous avez le sens du service client avec une appétence pour la technique et faites preuve de conviction et d’engagement. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et êtes sensible aux sujets liés à l’humain.

CDI, poste itinérant sur la région Nord-Est. (62/59/80/60/95/77/02/08/51/10/89/55/52/21/57/54/88/70/67/68/90). Localisation à Reims, Troyes ou Saint Quentin. Salaire fixe attractif + variable et véhicule utilitaire de société.