Chargé(e) de Communication Interne

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication Interne pour notre client, leader mondial en matière de revêtements de sols pour les collectivités (2.1 MM€, 8 600 personnes dans le monde). Pour cette entreprise ambitieuse et en forte croissance, nous recherchons une personne qui aura pour mission, sous la responsabilité du Directeur Communication Interne et Talent Manager et intégrée à la Direction des Ressources Humaines, de mettre en oeuvre le plan de communication interne.

Les missions comprennent :

• L’Intranet (environ 50% du temps de travail) :

Vous conduisez la refonte de l’intranet Groupe pour en faire un véritable véhicule de l’image et de la stratégie (gouvernance, architecture et ergonomie, animation éditoriale et création de contenu, développement de fonctionnalités, reporting de l’audience et des performances…).

• Communication Interne (50%) :

Vous développez et produisez les outils et supports de communication interne (rédaction en direct ou via réseau interne), êtes force de propositions pour faire évoluer ces supports et animez au quotidien le réseau de contributeurs aux supports.

Vous avez également la responsabilité de la mise en place d’événements internes (séminaire top 100, programmes de reconnaissance…) et la mise à jour des bases d’information (listes de diffusion, annuaire des sites…). Vous contribuez à la mise en oeuvre du sondage d’opinion interne. Vous coordonnez et êtes en relation au quotidien avec les différents acteurs concernés (internes / externes).

L’éventail des activités pourra évoluer selon la stratégie et le plan de communication internes, actuellement en cours d’élaboration.

De formation supérieure (Bac + 5) généraliste ou spécialisée corporate (type CELSA ou Ecole de Commerce + spécialisation communication ou RH), votre expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire vous permettra de relever ce challenge. Vous avez idéalement acquis une expérience dans un environnement international et êtes bilingue anglais. Vous possédez une excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral (qui sera testée en entretien). Vous avez la capacité de coordonner des projets impliquant des acteurs variés et à distance (dans les divisions, au niveau groupe et en externe).

Outre d’excellentes qualités rédactionnelles (anglais / français) et une excellente connaissance des outils de communication interne et du web (Intranet), vous possédez un esprit créatif et ouvert, associé à un goût prononcé pour le travail d’équipe et une forte culture du résultat. Votre maturité personnelle, votre sens de l’organisation et des priorités ainsi que votre implication dans les projets qui vous seront confiés seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous souhaitez prendre part à un projet challengeant dans un environnement international et évolutif.