Chargé de communication bilingue

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication pour la filiale française (20 personnes) de notre client, une société qui développe et exploite des parc éoliens et photovoltaïques basé en Autriche. Comptant 250 personnes, elle est présente en Europe et aux Etats-Unis et ce réseau international lui permet de tirer parti de l’expertise propre à chacun des pays pour contribuer à la transition énergétique par-delà les frontières. L’entreprise a été créée il y a plus de 30 ans.

Rattaché(e) à l’équipe communication basée en Autriche (une dizaine de personnes), vous avez pour objectif de valoriser le savoir-faire de la structure en France auprès de ses différentes cibles.

Pour ce poste très opérationnel et qui fera appel à des compétences pluridisciplinaires et polyvalentes, vous gérez entre autres

La Communication print et digitale :

• Contribution et animation de la stratégie de communication de la filiale en concertation avec la direction
• Création et mise à jour des supports de communication et templates avec une bonne maitrise de la chaine graphique
• Mise à jour régulière des supports de la communication média
• Création des supports dans le cadre des évènements et des salons
• Mise à jour des actualités sur le site internet et des newsletters
• Création d’un bulletin interne avec revues de presse et vie de l’équipe
• Animation des pages sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram et Tiktok

Et la Communication événementielle

• Organisation des comités de concertation (CTC)
• Présence lors des évènements
• Organisation des salons et suivi de la logistique (montage et démontage)
• Organisation des journées portes ouvertes des parcs éoliens et solaires
• Gestion des goodies

Outre ces missions polyvalentes, le chargé de communication sera le responsable RSE sur la filiale.

De formation supérieure en communication et digitale, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste polyvalent, vous avez une expérience ou une appétence pour les énergies renouvelables, idéalement issu de ce secteur ou d’une ONG avec une bonne lecture de la communication de crise. Ce poste polyvalent requiert un esprit de synthèse, le sens de l’organisation, de l’autonomie, de la créativité et de la fiabilité. Vous avez un excellent niveau d’anglais (ou d’allemand), indispensable pour échanger avec les interlocuteurs du siège et des autres filiales, qui sera testé en entretien, à l’oral comme à l’écrit. Un CV rédigé en Anglais sera nécessaire ensuite pour poursuivre le processus de recrutement.

 CDI. Poste basé Paris 13, 1 jour de télétravail.