Directeur des ventes France

Pour notre client DATAPRESSE, nous recherchons un Directeur des ventes France, basé environ 4 jours par semaine à Riorges (à Proximité de Roanne).

Depuis 1989, DATAPRESSE est spécialisé dans la conception et la mise en œuvre de fichiers, de solutions en ligne et de services dédiés aux professionnels des Relations Presse et de la Communication. En avril 2010, DATAPRESSE est devenu une filiale du groupe américain VOCUS INC. (CA : 100M $, coté au NASDAQ), un des leaders mondiaux des relations publiques en ligne.

Rattaché(e) au Directeur des ventes Europe basé en UK et en relation avec le Directeur des ventes monde aux EU, vous êtes responsable de la mise en œuvre d’une nouvelle politique commerciale au niveau national. Vous définissez et pilotez les plans d’actions de l’équipe de vente (11 p.), en vue d’atteindre les objectifs fixés (40% de croissance attendue en 2011) et contribuez au développement de la croissance du groupe.

Vos missions :

• Encadrer, motiver et développer une équipe de vente sédentaire (qui va doubler dans les 2 ans),
• Définir et piloter en permanence tous les indicateurs de performance et être le garant de l’atteinte des objectifs de votre équipe,
• Traduire les objectifs stratégiques en plans d’actions et analyser les résultats,
• Organiser et animer l’activité de la force de vente,
• Développer l’expertise et les compétences de votre équipe,
• Initier et piloter la mise en place de projets transversaux et coordonner tous les services impliqués dans la relation client (marketing, R&D, ..),
• Participer activement à l’élaboration de la politique commerciale,
• Assurer le reporting de l’activité sur un plan qualitatif et quantitatif auprès de la Direction en anglais.

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une solide expérience en management commercial (minimum 10 ans), idéalement acquise dans l’univers du Software dans un environnement international ou au sein d’une multinationale. La maîtrise de l’anglais est indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral, et sera testée en entretien.

Vous avez un réel talent pour manager et développer les équipes et êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre leadership. Dynamique, animé(e) d’une forte culture du résultat, vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à accompagner la croissance du groupe en France. Rémunération composée d’un fixe et d’un variable à la hauteur du challenge du poste.

Merci de nous faire parvenir en anglais et en français un CV et une lettre de motivation mettant en avant vos points forts au regard de cette description de poste.