Accile : cabinet de recrutement digital / web, informatique et communication à Lyon et Paris
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CAS CONCRETS

  • Animer un séminaire de 3 jours pour une société évènementielle (travail en salle et activités ludiques à l’extérieur).
  • Développer la créativité commerciale d’une équipe (deux groupes de 7 personnes, deux journées par groupe).
  • Mieux travailler ensemble au sein d’une business unit de 7 personnes à travers deux ateliers.
  • Connaissance et reconnaissance d’une équipe de managers (28 personnes) à travers 4 ateliers.

 

Les différents outils et ateliers qui seront sélectionnés feront suite à un échange entre vous et nous sur :

  • vos souhaits et vos objectifs,
  • l’existant au sein de l"équipe (historique de séminaires ou formations antérieures),
  • le temps consacré à ce projet (une demi-journée à plusieurs journées, consécutives ou non),
  • la taille du groupe (3 à 30 personnes).

 

Une fois échangé sur ces éléments, nous proposons des ateliers de groupe ou sous-groupes autour des thématiques suivantes :

  • réguler les tensions entre des équipes,
  • prendre la direction d’une nouvelle équipe,
  • remplacer l’image d’un service ou d’un business unit,
  • faciliter le changement ou les transitions,
  • mieux travailler ensemble,
  • améliorer le processus de communication,
  • travailler sur les valeurs communes,
  • comment le collectif sert l’individuel et l’individuel sert le collectif,
  • définir et partager la vision,
  • bâtir une carte de transformation de l’entreprise, du service ou du groupe,
  • rapprocher deux équipes, deux entreprises de cultures différentes,
  • ...

 

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